Работа с неопределенностью. Рональд Хейфец: «технические» и "адаптивные" задачи в управлении.
В чем разница между подходами 60-х годов ХХ века (ТРИЗ, латеральное мышление) и современными человекоцентричными подходами к решению креативных задач.
Конвергентное и дивергентное мышление.
Аналитическое и синтетическое мышление. Дедукция и индукция.
Основные принципы работы в креативной команде.
Классификация известных подходов: инверсные и парадоксальные; ассоциативно-дивергентные; системные и алгоритмические; структурно-ролевые; визуально-пространственные; инженерные; комбинированные.
Базовое аксиоматическое утверждение и поиск решения через его трансформацию (сценарно-ролевое мышление; латеральное мышление, Jobs To Be Done).
Методы создания контекста для работы с классом «адаптивных задач» в условиях хаоса и неопределенности.
Метод SCAMPER.
Креативность и искусственный интеллект. Может ли ИИ креативить? Как использовать ИИ-инструменты для поиска нестандартных решений.