Добавьте закладку в Избранное и пользуйтесь!
ИИ-ассистенты
+ библиотека профессиональных промтов
+ библиотека профессиональных промтов
Настройте бизнес под клиентов
и увеличьте доход!
и увеличьте доход!
Ссылки на ИИ-ассистентов
Как сделать исследования с помощью ИИ-ассистента?
Шаг № 1: Определите тему исследования
- Исследования клиентского опыта (Customer Experience)
- Исследования опыта сотрудников (Employee Experience)
- Digital Experience и омниканальность
- Продуктовые исследования
- Операционные исследования
- Стратегические исследования и анализ трендов
- Voice of Customer (VoC) анализ
Шаг № 2: Создайте список вопросов с помощью ИИ
- В библиотеке промтов выберите нужный раздел
- Скопируйте промт для создания вопрсов и вставьте его в окно запроса ИИ-ассистента
- Нейросеть создаст список вопросов
- Скачайте вопросы в формате .word или .pdf
- Используйте скачанные файлы во время интервью с пользователями
Шаг № 3: Проведите интервью с пользователями
- Перед началом интервью включите запись разговора на диктофон
- Ведите разговор, опираясь на список вопросов
- Чаще задавайте вопрос «Почему?»
- Не давайте человеку советов во время интервью
- Не пытайтесь «продать» свой продукт или решение
Шаг № 4: Переведите аудиозаписи разговоров в текст
- Отправьте по очереди аудиофайлы в телеграм бот @BukvitsaAI_bot
- После того как бот переведет аудио в текст, он предложит вам сделать конспект
- Нажмите кнопку «Сделать конспект»
- Бот сделает детальный конспект разговора и даст вам ссылку на Google doc
- Зайдите по ссылке и скачайте файл в формате .word или .pdf
Шаг № 5: Сделайте анализ интервью помощью ИИ
- В библиотеке промтов выберите нужный раздел по которому проводилось исследование
- Скопируйте промт для анализа интервью и вставьте его в окно запроса ИИ-ассистента
- Вместе с промтом присоедините скачанные файлы интервью в формате .word или .pdf (нажмите значок «скрепка»)
- Нейросеть сделает анализ всех интервью и выдаст вам ответ в виде систематизированной информации и рекомендаций
- Можете продолжать задавать нейоронной сети дополнительные вопросы
- Скачайте результаты анализа в формате .word или .pdf
Библиотека промтов:
7 направлений
54 промта для исследований
7 направлений
54 промта для исследований
В библиотеке собран детальный список промтов для различных типов исследований. Данные промты разработаны для маркетологов, исследователей и аналитиков, работающих с методологиями Design Thinking, Jobs to be Done и Customer Development, и охватывают весь спектр задач от анализа клиентского опыта до стратегических исследований отрасли.
Использование этих промтов поможет исследователям и маркетологам эффективно анализировать данные интервью, создавать детальные пользовательские персоны, выявлять болевые точки клиентов, оптимизировать бизнес-процессы и разрабатывать успешные продуктовые стратегии.
Выберите промт для исследований:
Исследования клиентского опыта (Customer Experience)
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо определить: 1) Основные болевые точки на каждом этапе клиентского пути, 2) Корневые причины этих проблем, 3) Эмоциональное воздействие каждой проблемы на клиента, 4) Приоритизацию проблем по критичности и частоте возникновения, 5) Получить конкретные рекомендации по устранению каждой болевой точки. После анализа интервью мы должны получить результат в виде карты проблем с указанием этапов journey и списка топ-3 первоочередных действий для устранения этих проблем.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы интервью с клиентами и определи: 1) Основные болевые точки на каждом этапе клиентского пути, 2) Корневые причины этих проблем, 3) Эмоциональное воздействие каждой проблемы на клиента, 4) Приоритизацию проблем по критичности и частоте возникновения, 5) Конкретные рекомендации по устранению каждой болевой точки. Структурируй результат в виде карты проблем с указанием этапов journey и предложи топ-3 первоочередных действия.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо определить: 1) Основные болевые точки на каждом этапе клиентского пути, 2) Корневые причины этих проблем, 3) Эмоциональное воздействие каждой проблемы на клиента, 4) Приоритизацию проблем по критичности и частоте возникновения, 5) Получить конкретные рекомендации по устранению каждой болевой точки. После анализа интервью мы должны получить результат в виде карты проблем с указанием этапов journey и списка топ-3 первоочередных действий для устранения этих проблем.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы интервью с клиентами и определи: 1) Основные болевые точки на каждом этапе клиентского пути, 2) Корневые причины этих проблем, 3) Эмоциональное воздействие каждой проблемы на клиента, 4) Приоритизацию проблем по критичности и частоте возникновения, 5) Конкретные рекомендации по устранению каждой болевой точки. Структурируй результат в виде карты проблем с указанием этапов journey и предложи топ-3 первоочередных действия.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо получить портреты композитных персон, включающие: 1) Демографические характеристики (возраст, пол, образование, доход), 2) Психографические особенности (ценности, убеждения, мотивация), 3) Поведенческие паттерны и привычки потребления, 4) Основные потребности и задачи (Jobs to be Done), 5) Предпочитаемые каналы коммуникации, 6) Барьеры и возражения при принятии решений, 7) Критерии выбора продукта/услуги. Для каждой персоны должна быть создана стратегия взаимодействия и каналы привлечения.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. На основе загруженных интервью создай детальные персоны клиентов, включающие: 1) Демографические характеристики (возраст, пол, образование, доход), 2) Психографические особенности (ценности, убеждения, мотивация), 3) Поведенческие паттерны и привычки потребления, 4) Основные потребности и задачи (Jobs to be Done), 5) Предпочитаемые каналы коммуникации, 6) Барьеры и возражения при принятии решений, 7) Критерии выбора продукта/услуги. Для каждой персоны предложи стратегию взаимодействия и каналы привлечения.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо получить портреты композитных персон, включающие: 1) Демографические характеристики (возраст, пол, образование, доход), 2) Психографические особенности (ценности, убеждения, мотивация), 3) Поведенческие паттерны и привычки потребления, 4) Основные потребности и задачи (Jobs to be Done), 5) Предпочитаемые каналы коммуникации, 6) Барьеры и возражения при принятии решений, 7) Критерии выбора продукта/услуги. Для каждой персоны должна быть создана стратегия взаимодействия и каналы привлечения.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. На основе загруженных интервью создай детальные персоны клиентов, включающие: 1) Демографические характеристики (возраст, пол, образование, доход), 2) Психографические особенности (ценности, убеждения, мотивация), 3) Поведенческие паттерны и привычки потребления, 4) Основные потребности и задачи (Jobs to be Done), 5) Предпочитаемые каналы коммуникации, 6) Барьеры и возражения при принятии решений, 7) Критерии выбора продукта/услуги. Для каждой персоны предложи стратегию взаимодействия и каналы привлечения.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо получить: 1) Основные драйверы лояльности для каждого сегмента клиентов, 2) Факторы, которые повышают Net Promoter Score (NPS), 3) Причины снижения лояльности и перехода к конкурентам, 4) Эмоциональные триггеры, создающие привязанность к бренду, 5) Влияние качества сервиса на долгосрочную лояльность, 6) Роль ценового фактора в принятии решений. По итогам анализа проведенных интервью мы должны выработать план конкретных действий для повышения лояльности каждого сегмента клиентов.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные клиентские интервью и определи: 1) Основные драйверы лояльности для каждого сегмента клиентов, 2) Факторы, которые повышают Net Promoter Score (NPS), 3) Причины снижения лояльности и перехода к конкурентам, 4) Эмоциональные триггеры, создающие привязанность к бренду, 5) Влияние качества сервиса на долгосрочную лояльность, 6) Роль ценового фактора в принятии решений. Предложи конкретные действия для повышения лояльности каждого сегмента клиентов.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо получить: 1) Основные драйверы лояльности для каждого сегмента клиентов, 2) Факторы, которые повышают Net Promoter Score (NPS), 3) Причины снижения лояльности и перехода к конкурентам, 4) Эмоциональные триггеры, создающие привязанность к бренду, 5) Влияние качества сервиса на долгосрочную лояльность, 6) Роль ценового фактора в принятии решений. По итогам анализа проведенных интервью мы должны выработать план конкретных действий для повышения лояльности каждого сегмента клиентов.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные клиентские интервью и определи: 1) Основные драйверы лояльности для каждого сегмента клиентов, 2) Факторы, которые повышают Net Promoter Score (NPS), 3) Причины снижения лояльности и перехода к конкурентам, 4) Эмоциональные триггеры, создающие привязанность к бренду, 5) Влияние качества сервиса на долгосрочную лояльность, 6) Роль ценового фактора в принятии решений. Предложи конкретные действия для повышения лояльности каждого сегмента клиентов.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо оценить цифровой клиентский опыт: 1) Эффективность каждого цифрового канала (сайт, мобильное приложение, социальные сети), 2) Качество омниканального взаимодействия, 3) Барьеры в цифровых touchpoints, 4) Предпочтения клиентов по каналам коммуникации, 5) Уровень персонализации в цифровых каналах, 6) Технические проблемы и их влияние на опыт. По итогам исследований мы сделаем roadmap улучшения цифрового опыта с приоритизацией по влиянию на клиентскую удовлетворенность.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные клиентские интервью и оцени цифровой клиентский опыт: 1) Эффективность каждого цифрового канала (сайт, мобильное приложение, социальные сети), 2) Качество омниканального взаимодействия, 3) Барьеры в цифровых touchpoints, 4) Предпочтения клиентов по каналам коммуникации, 5) Уровень персонализации в цифровых каналах, 6) Технические проблемы и их влияние на опыт. Предложи roadmap улучшения цифрового опыта с приоритизацией по влиянию на клиентскую удовлетворенность.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо оценить цифровой клиентский опыт: 1) Эффективность каждого цифрового канала (сайт, мобильное приложение, социальные сети), 2) Качество омниканального взаимодействия, 3) Барьеры в цифровых touchpoints, 4) Предпочтения клиентов по каналам коммуникации, 5) Уровень персонализации в цифровых каналах, 6) Технические проблемы и их влияние на опыт. По итогам исследований мы сделаем roadmap улучшения цифрового опыта с приоритизацией по влиянию на клиентскую удовлетворенность.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные клиентские интервью и оцени цифровой клиентский опыт: 1) Эффективность каждого цифрового канала (сайт, мобильное приложение, социальные сети), 2) Качество омниканального взаимодействия, 3) Барьеры в цифровых touchpoints, 4) Предпочтения клиентов по каналам коммуникации, 5) Уровень персонализации в цифровых каналах, 6) Технические проблемы и их влияние на опыт. Предложи roadmap улучшения цифрового опыта с приоритизацией по влиянию на клиентскую удовлетворенность.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо оценить усилия, которые клиенты прикладывают для достижения своих целей: 1) Количество шагов в каждом процессе взаимодействия, 2) Временные затраты на решение типичных задач, 3) Сложность навигации и понимания процессов, 4) Необходимость повторных обращений, 5) Когнитивная нагрузка при принятии решений, 6) Фрустрация от сложности процессов. По итогам анализа интервью мы выработаем конкретные способы снижения клиентских усилий и упрощения взаимодействия.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй клиентские интервью из вложенных файлов с фокусом на усилия, которые клиенты прикладывают для достижения своих целей: 1) Количество шагов в каждом процессе взаимодействия, 2) Временные затраты на решение типичных задач, 3) Сложность навигации и понимания процессов, 4) Необходимость повторных обращений, 5) Когнитивная нагрузка при принятии решений, 6) Фрустрация от сложности процессов. Предложи конкретные способы снижения клиентских усилий и упрощения взаимодействия.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо оценить усилия, которые клиенты прикладывают для достижения своих целей: 1) Количество шагов в каждом процессе взаимодействия, 2) Временные затраты на решение типичных задач, 3) Сложность навигации и понимания процессов, 4) Необходимость повторных обращений, 5) Когнитивная нагрузка при принятии решений, 6) Фрустрация от сложности процессов. По итогам анализа интервью мы выработаем конкретные способы снижения клиентских усилий и упрощения взаимодействия.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй клиентские интервью из вложенных файлов с фокусом на усилия, которые клиенты прикладывают для достижения своих целей: 1) Количество шагов в каждом процессе взаимодействия, 2) Временные затраты на решение типичных задач, 3) Сложность навигации и понимания процессов, 4) Необходимость повторных обращений, 5) Когнитивная нагрузка при принятии решений, 6) Фрустрация от сложности процессов. Предложи конкретные способы снижения клиентских усилий и упрощения взаимодействия.
Исследования опыта сотрудников (Employee Experience)
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с сотрудниками и перечень вопросов, которые нужно задать сотруднику по каждой теме. По итогам проведенных интервью с сотрудниками нам необходимо определить факторы вовлеченности: 1) Уровень мотивации и удовлетворенности работой, 2) Понимание и связь с миссией компании, 3) Качество отношений с руководством и коллегами, 4) Возможности для профессионального развития, 5) Баланс работы и личной жизни, 6) Справедливость системы вознаграждения, 7) Автономность и влияние на решения. По итогам анализа проведенных интервью мы определим основные демотиваторы и разработаем конкретные инициативы для повышения вовлеченности каждой группы сотрудников.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. На основе загруженных файлов интервью с сотрудниками проанализируй факторы вовлеченности сотрудников: 1) Уровень мотивации и удовлетворенности работой, 2) Понимание и связь с миссией компании, 3) Качество отношений с руководством и коллегами, 4) Возможности для профессионального развития, 5) Баланс работы и личной жизни, 6) Справедливость системы вознаграждения, 7) Автономность и влияние на решения. Определи основные демотиваторы и предложи конкретные инициативы для повышения вовлеченности каждой группы сотрудников.
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с сотрудниками и перечень вопросов, которые нужно задать сотруднику по каждой теме. По итогам проведенных интервью с сотрудниками нам необходимо определить факторы вовлеченности: 1) Уровень мотивации и удовлетворенности работой, 2) Понимание и связь с миссией компании, 3) Качество отношений с руководством и коллегами, 4) Возможности для профессионального развития, 5) Баланс работы и личной жизни, 6) Справедливость системы вознаграждения, 7) Автономность и влияние на решения. По итогам анализа проведенных интервью мы определим основные демотиваторы и разработаем конкретные инициативы для повышения вовлеченности каждой группы сотрудников.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. На основе загруженных файлов интервью с сотрудниками проанализируй факторы вовлеченности сотрудников: 1) Уровень мотивации и удовлетворенности работой, 2) Понимание и связь с миссией компании, 3) Качество отношений с руководством и коллегами, 4) Возможности для профессионального развития, 5) Баланс работы и личной жизни, 6) Справедливость системы вознаграждения, 7) Автономность и влияние на решения. Определи основные демотиваторы и предложи конкретные инициативы для повышения вовлеченности каждой группы сотрудников.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с сотрудниками и перечень вопросов, которые нужно задать сотруднику по каждой теме. По итогам проведенных интервью с сотрудниками нам необходимо определить факторы для выявления рисков оттока: 1) Ранние признаки снижения лояльности, 2) Основные причины рассмотрения альтернативных предложений, 3) Неудовлетворенные потребности в карьерном росте, 4) Проблемы с непосредственным руководством, 5) Конфликты ценностей с корпоративной культурой, 6) Неконкурентоспособность условий труда. В результате анализа интервью мы создадим модель прогнозирования оттока и предложим превентивные меры для групп риска.
Текст промта для анализа интервью:
Изучи вложенные файлы интервью с сотрудниками для выявления рисков оттока: 1) Ранние признаки снижения лояльности, 2) Основные причины рассмотрения альтернативных предложений, 3) Неудовлетворенные потребности в карьерном росте, 4) Проблемы с непосредственным руководством, 5) Конфликты ценностей с корпоративной культурой, 6) Неконкурентоспособность условий труда. Создай модель прогнозирования оттока и предложи превентивные меры для групп риска.
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с сотрудниками и перечень вопросов, которые нужно задать сотруднику по каждой теме. По итогам проведенных интервью с сотрудниками нам необходимо определить факторы для выявления рисков оттока: 1) Ранние признаки снижения лояльности, 2) Основные причины рассмотрения альтернативных предложений, 3) Неудовлетворенные потребности в карьерном росте, 4) Проблемы с непосредственным руководством, 5) Конфликты ценностей с корпоративной культурой, 6) Неконкурентоспособность условий труда. В результате анализа интервью мы создадим модель прогнозирования оттока и предложим превентивные меры для групп риска.
Текст промта для анализа интервью:
Изучи вложенные файлы интервью с сотрудниками для выявления рисков оттока: 1) Ранние признаки снижения лояльности, 2) Основные причины рассмотрения альтернативных предложений, 3) Неудовлетворенные потребности в карьерном росте, 4) Проблемы с непосредственным руководством, 5) Конфликты ценностей с корпоративной культурой, 6) Неконкурентоспособность условий труда. Создай модель прогнозирования оттока и предложи превентивные меры для групп риска.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с сотрудниками и перечень вопросов, которые нужно задать сотруднику по каждой теме. По итогам проведенных интервью с сотрудниками мы проанализируем опыт новых сотрудников в процессе онбординга: 1) Качество предварительной информации о роли и компании, 2) Эффективность процесса знакомства с командой и культурой, 3) Скорость получения необходимых инструментов и доступов, 4) Качество обучения и поддержки в первые недели, 5) Понимание ожиданий и KPI, 6) Эмоциональное состояние в адаптационный период. После анализа интервью мы выявим основные проблемы онбординга и предложим пошаговый план улучшения процесса адаптации.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. На основе загруженных файлов интервью с сотрудниками проанализируй опыт новых сотрудников в процессе онбординга: 1) Качество предварительной информации о роли и компании, 2) Эффективность процесса знакомства с командой и культурой, 3) Скорость получения необходимых инструментов и доступов, 4) Качество обучения и поддержки в первые недели, 5) Понимание ожиданий и KPI, 6) Эмоциональное состояние в адаптационный период. Выяви основные проблемы онбординга и предложи пошаговый план улучшения процесса адаптации.
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с сотрудниками и перечень вопросов, которые нужно задать сотруднику по каждой теме. По итогам проведенных интервью с сотрудниками мы проанализируем опыт новых сотрудников в процессе онбординга: 1) Качество предварительной информации о роли и компании, 2) Эффективность процесса знакомства с командой и культурой, 3) Скорость получения необходимых инструментов и доступов, 4) Качество обучения и поддержки в первые недели, 5) Понимание ожиданий и KPI, 6) Эмоциональное состояние в адаптационный период. После анализа интервью мы выявим основные проблемы онбординга и предложим пошаговый план улучшения процесса адаптации.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. На основе загруженных файлов интервью с сотрудниками проанализируй опыт новых сотрудников в процессе онбординга: 1) Качество предварительной информации о роли и компании, 2) Эффективность процесса знакомства с командой и культурой, 3) Скорость получения необходимых инструментов и доступов, 4) Качество обучения и поддержки в первые недели, 5) Понимание ожиданий и KPI, 6) Эмоциональное состояние в адаптационный период. Выяви основные проблемы онбординга и предложи пошаговый план улучшения процесса адаптации.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с сотрудниками и перечень вопросов, которые нужно задать сотруднику по каждой теме. По итогам проведенных интервью с сотрудниками мы получим картину восприятие корпоративной культуры сотрудниками: 1) Понимание и принятие заявленных ценностей компании, 2) Соответствие реальной практики декларируемым принципам, 3) Качество коммуникации между уровнями иерархии, 4) Уровень доверия к руководству, 5) Открытость к инновациям и изменениям, 6) Инклюзивность и разнообразие, 7) Психологическая безопасность. По итогам проведенных интервью мы определим разрывы между желаемой и текущей культурой, предложим roadmap культурной трансформации.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. На основе загруженных файлов интервью с сотрудниками проанализируй восприятие корпоративной культуры сотрудниками: 1) Понимание и принятие заявленных ценностей компании, 2) Соответствие реальной практики декларируемым принципам, 3) Качество коммуникации между уровнями иерархии, 4) Уровень доверия к руководству, 5) Открытость к инновациям и изменениям, 6) Инклюзивность и разнообразие, 7) Психологическая безопасность. Определи разрывы между желаемой и текущей культурой, предложи roadmap культурной трансформации.
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с сотрудниками и перечень вопросов, которые нужно задать сотруднику по каждой теме. По итогам проведенных интервью с сотрудниками мы получим картину восприятие корпоративной культуры сотрудниками: 1) Понимание и принятие заявленных ценностей компании, 2) Соответствие реальной практики декларируемым принципам, 3) Качество коммуникации между уровнями иерархии, 4) Уровень доверия к руководству, 5) Открытость к инновациям и изменениям, 6) Инклюзивность и разнообразие, 7) Психологическая безопасность. По итогам проведенных интервью мы определим разрывы между желаемой и текущей культурой, предложим roadmap культурной трансформации.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. На основе загруженных файлов интервью с сотрудниками проанализируй восприятие корпоративной культуры сотрудниками: 1) Понимание и принятие заявленных ценностей компании, 2) Соответствие реальной практики декларируемым принципам, 3) Качество коммуникации между уровнями иерархии, 4) Уровень доверия к руководству, 5) Открытость к инновациям и изменениям, 6) Инклюзивность и разнообразие, 7) Психологическая безопасность. Определи разрывы между желаемой и текущей культурой, предложи roadmap культурной трансформации.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с сотрудниками и перечень вопросов, которые нужно задать сотруднику по каждой теме. По итогам проведенных интервью с сотрудниками мы должны оценить эффективность менеджмента на основе обратной связи от сотрудников: 1) Качество постановки задач и делегирования, 2) Частота и конструктивность обратной связи, 3) Поддержка профессионального развития подчиненных, 4) Способность мотивировать и вдохновлять команду, 5) Справедливость в принятии решений, 6) Доступность и открытость для общения, 7) Управление конфликтами и стрессовыми ситуациями. По итогам интервью мы создадим индивидуальные планы развития для руководителей и сформулируем общие рекомендации по улучшению управленческих практик.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. На основе загруженных файлов интервью с сотрудниками оцени эффективность менеджмента на основе обратной связи от сотрудников: 1) Качество постановки задач и делегирования, 2) Частота и конструктивность обратной связи, 3) Поддержка профессионального развития подчиненных, 4) Способность мотивировать и вдохновлять команду, 5) Справедливость в принятии решений, 6) Доступность и открытость для общения, 7) Управление конфликтами и стрессовыми ситуациями. Создай индивидуальные планы развития для руководителей и общие рекомендации по улучшению управленческих практик.
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с сотрудниками и перечень вопросов, которые нужно задать сотруднику по каждой теме. По итогам проведенных интервью с сотрудниками мы должны оценить эффективность менеджмента на основе обратной связи от сотрудников: 1) Качество постановки задач и делегирования, 2) Частота и конструктивность обратной связи, 3) Поддержка профессионального развития подчиненных, 4) Способность мотивировать и вдохновлять команду, 5) Справедливость в принятии решений, 6) Доступность и открытость для общения, 7) Управление конфликтами и стрессовыми ситуациями. По итогам интервью мы создадим индивидуальные планы развития для руководителей и сформулируем общие рекомендации по улучшению управленческих практик.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. На основе загруженных файлов интервью с сотрудниками оцени эффективность менеджмента на основе обратной связи от сотрудников: 1) Качество постановки задач и делегирования, 2) Частота и конструктивность обратной связи, 3) Поддержка профессионального развития подчиненных, 4) Способность мотивировать и вдохновлять команду, 5) Справедливость в принятии решений, 6) Доступность и открытость для общения, 7) Управление конфликтами и стрессовыми ситуациями. Создай индивидуальные планы развития для руководителей и общие рекомендации по улучшению управленческих практик.
Продуктовые исследования
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо сделать Jobs to be Done анализ для понимания истинных потребностей клиентов: 1) Функциональные задачи, которые клиенты пытаются решить, 2) Эмоциональные потребности, связанные с использованием продукта, 3) Социальные аспекты и статусные потребности, 4) Контекст и ситуации использования продукта, 5) Барьеры и ограничения при выполнении задач, 6) Критерии успешного выполнения «работы». По итогам проведения интервью мы определим приоритетные «работы» для каждого сегмента и предложим продуктовые решения для их лучшего выполнения.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы интервью с клиентами и проведи Jobs to be Done анализ для понимания истинных потребностей клиентов: 1) Функциональные задачи, которые клиенты пытаются решить, 2) Эмоциональные потребности, связанные с использованием продукта, 3) Социальные аспекты и статусные потребности, 4) Контекст и ситуации использования продукта, 5) Барьеры и ограничения при выполнении задач, 6) Критерии успешного выполнения «работы». Определи приоритетные «работы» для каждого сегмента и предложи продуктовые решения для их лучшего выполнения.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо сделать Jobs to be Done анализ для понимания истинных потребностей клиентов: 1) Функциональные задачи, которые клиенты пытаются решить, 2) Эмоциональные потребности, связанные с использованием продукта, 3) Социальные аспекты и статусные потребности, 4) Контекст и ситуации использования продукта, 5) Барьеры и ограничения при выполнении задач, 6) Критерии успешного выполнения «работы». По итогам проведения интервью мы определим приоритетные «работы» для каждого сегмента и предложим продуктовые решения для их лучшего выполнения.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы интервью с клиентами и проведи Jobs to be Done анализ для понимания истинных потребностей клиентов: 1) Функциональные задачи, которые клиенты пытаются решить, 2) Эмоциональные потребности, связанные с использованием продукта, 3) Социальные аспекты и статусные потребности, 4) Контекст и ситуации использования продукта, 5) Барьеры и ограничения при выполнении задач, 6) Критерии успешного выполнения «работы». Определи приоритетные «работы» для каждого сегмента и предложи продуктовые решения для их лучшего выполнения.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо проанализировать пользовательский опыт взаимодействия с продуктом: 1) Ease of use и интуитивность интерфейса, 2) Эффективность выполнения ключевых задач, 3) Частые ошибки и точки фрустрации пользователей, 4) Удовлетворенность процессом взаимодействия, 5) Скорость достижения целей пользователями, 6) Доступность для разных групп пользователей, 7) Консистентность опыта на разных устройствах. По итогам проведенных интервью с пользователями мы приоритизируем выявленные проблемы и предложи конкретные улучшения UX с оценкой их влияния на ключевые метрики.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Изучи загруженные материалы интервью с клиентами и Проанализируй пользовательский опыт взаимодействия с продуктом: 1) Ease of use и интуитивность интерфейса, 2) Эффективность выполнения ключевых задач, 3) Частые ошибки и точки фрустрации пользователей, 4) Удовлетворенность процессом взаимодействия, 5) Скорость достижения целей пользователями, 6) Доступность для разных групп пользователей, 7) Консистентность опыта на разных устройствах. Приоритизируй выявленные проблемы и предложи конкретные улучшения UX с оценкой их влияния на ключевые метрики.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо проанализировать пользовательский опыт взаимодействия с продуктом: 1) Ease of use и интуитивность интерфейса, 2) Эффективность выполнения ключевых задач, 3) Частые ошибки и точки фрустрации пользователей, 4) Удовлетворенность процессом взаимодействия, 5) Скорость достижения целей пользователями, 6) Доступность для разных групп пользователей, 7) Консистентность опыта на разных устройствах. По итогам проведенных интервью с пользователями мы приоритизируем выявленные проблемы и предложи конкретные улучшения UX с оценкой их влияния на ключевые метрики.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Изучи загруженные материалы интервью с клиентами и Проанализируй пользовательский опыт взаимодействия с продуктом: 1) Ease of use и интуитивность интерфейса, 2) Эффективность выполнения ключевых задач, 3) Частые ошибки и точки фрустрации пользователей, 4) Удовлетворенность процессом взаимодействия, 5) Скорость достижения целей пользователями, 6) Доступность для разных групп пользователей, 7) Консистентность опыта на разных устройствах. Приоритизируй выявленные проблемы и предложи конкретные улучшения UX с оценкой их влияния на ключевые метрики.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо исследовать потребности для разработки новых продуктов: 1) Недостающие функции в существующих решениях, 2) Процессы, которые клиенты хотели бы автоматизировать, 3) Проблемы, которые клиенты решают обходными путями, 4) Желаемые интеграции и связи между продуктами, 5) Новые сценарии использования продукта, 6) Потребности в персонализации и кастомизации. По итогам интервью мы оценим потенциал каждой выявленной потребности и предложим концепции продуктов для их удовлетворения с анализом технической осуществимости.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы интервью с клиентами и выяви потребности для разработки новых продуктов: 1) Недостающие функции в существующих решениях, 2) Процессы, которые клиенты хотели бы автоматизировать, 3) Проблемы, которые клиенты решают обходными путями, 4) Желаемые интеграции и связи между продуктами, 5) Новые сценарии использования продукта, 6) Потребности в персонализации и кастомизации. Оцени потенциал каждой выявленной потребности и предложи концепции продуктов для их удовлетворения с анализом технической осуществимости.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо исследовать потребности для разработки новых продуктов: 1) Недостающие функции в существующих решениях, 2) Процессы, которые клиенты хотели бы автоматизировать, 3) Проблемы, которые клиенты решают обходными путями, 4) Желаемые интеграции и связи между продуктами, 5) Новые сценарии использования продукта, 6) Потребности в персонализации и кастомизации. По итогам интервью мы оценим потенциал каждой выявленной потребности и предложим концепции продуктов для их удовлетворения с анализом технической осуществимости.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы интервью с клиентами и выяви потребности для разработки новых продуктов: 1) Недостающие функции в существующих решениях, 2) Процессы, которые клиенты хотели бы автоматизировать, 3) Проблемы, которые клиенты решают обходными путями, 4) Желаемые интеграции и связи между продуктами, 5) Новые сценарии использования продукта, 6) Потребности в персонализации и кастомизации. Оцени потенциал каждой выявленной потребности и предложи концепции продуктов для их удовлетворения с анализом технической осуществимости.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо определить текущий этап жизненного цикла продукта и стратегии развития: 1) Стадия зрелости продукта на рынке, 2) Динамика пользовательской базы и проникновение, 3) Изменение потребностей клиентов со временем, 4) Конкурентное давление и появление альтернатив, 5) Технологическое устаревание компонентов продукта, 6) Возможности для пивота или эволюции. Предложи стратегию для каждого этапа жизненного цикла и план действий для продления жизни продукта или его успешного перехода к следующему поколению.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы интервью с клиентами. Определи текущий этап жизненного цикла продукта и стратегии развития: 1) Стадия зрелости продукта на рынке, 2) Динамика пользовательской базы и проникновение, 3) Изменение потребностей клиентов со временем, 4) Конкурентное давление и появление альтернатив, 5) Технологическое устаревание компонентов продукта, 6) Возможности для пивота или эволюции. Предложи стратегию для каждого этапа жизненного цикла и план действий для продления жизни продукта или его успешного перехода к следующему поколению.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо определить текущий этап жизненного цикла продукта и стратегии развития: 1) Стадия зрелости продукта на рынке, 2) Динамика пользовательской базы и проникновение, 3) Изменение потребностей клиентов со временем, 4) Конкурентное давление и появление альтернатив, 5) Технологическое устаревание компонентов продукта, 6) Возможности для пивота или эволюции. Предложи стратегию для каждого этапа жизненного цикла и план действий для продления жизни продукта или его успешного перехода к следующему поколению.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы интервью с клиентами. Определи текущий этап жизненного цикла продукта и стратегии развития: 1) Стадия зрелости продукта на рынке, 2) Динамика пользовательской базы и проникновение, 3) Изменение потребностей клиентов со временем, 4) Конкурентное давление и появление альтернатив, 5) Технологическое устаревание компонентов продукта, 6) Возможности для пивота или эволюции. Предложи стратегию для каждого этапа жизненного цикла и план действий для продления жизни продукта или его успешного перехода к следующему поколению.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо исследовать ценовые предпочтения и чувствительность клиентов: 1) Воспринимаемую ценность продукта относительно цены, 2) Ценовые якоря и ожидания по сегментам, 3) Готовность платить за различные функции и преимущества, 4) Влияние цены на решение о покупке, 5) Сравнение с ценами конкурентов, 6) Предпочтения по моделям ценообразования (подписка, единоразовый платеж, freemium). По итогам интервью мы предложим оптимальную ценовую стратегию для каждого сегмента клиентов и обоснуем психологические принципы ценообразования.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы интервью с клиентами. Исследуй ценовые предпочтения и чувствительность клиентов: 1) Воспринимаемую ценность продукта относительно цены, 2) Ценовые якоря и ожидания по сегментам, 3) Готовность платить за различные функции и преимущества, 4) Влияние цены на решение о покупке, 5) Сравнение с ценами конкурентов, 6) Предпочтения по моделям ценообразования (подписка, единоразовый платеж, freemium). Предложи оптимальную ценовую стратегию для каждого сегмента клиентов и обоснуй психологические принципы ценообразования.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо исследовать ценовые предпочтения и чувствительность клиентов: 1) Воспринимаемую ценность продукта относительно цены, 2) Ценовые якоря и ожидания по сегментам, 3) Готовность платить за различные функции и преимущества, 4) Влияние цены на решение о покупке, 5) Сравнение с ценами конкурентов, 6) Предпочтения по моделям ценообразования (подписка, единоразовый платеж, freemium). По итогам интервью мы предложим оптимальную ценовую стратегию для каждого сегмента клиентов и обоснуем психологические принципы ценообразования.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы интервью с клиентами. Исследуй ценовые предпочтения и чувствительность клиентов: 1) Воспринимаемую ценность продукта относительно цены, 2) Ценовые якоря и ожидания по сегментам, 3) Готовность платить за различные функции и преимущества, 4) Влияние цены на решение о покупке, 5) Сравнение с ценами конкурентов, 6) Предпочтения по моделям ценообразования (подписка, единоразовый платеж, freemium). Предложи оптимальную ценовую стратегию для каждого сегмента клиентов и обоснуй психологические принципы ценообразования.
Операционные исследования
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с сотрудниками и перечень вопросов, которые нужно задать сотруднику по каждой теме. По итогам проведенных интервью с сотрудниками нам необходимо проанализировать бизнес-процессы с точки зрения их влияния на клиентский опыт: 1) Процессы, которые прямо влияют на взаимодействие с клиентами, 2) Внутренние процессы, косвенно влияющие на качество сервиса, 3) Узкие места и задержки, влияющие на клиентское восприятие, 4) Автоматизацию процессов и ее влияние на опыт, 5) Межфункциональное взаимодействие и его эффективность, 6) Процессы принятия решений и их скорость. По итогам проведения интервью мы предложим оптимизацию процессов для улучшения клиентского опыта и план цифровой трансформации операций.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. На основе загруженных файлов интервью с сотрудниками проанализируй бизнес-процессы с точки зрения их влияния на клиентский опыт: 1) Процессы, которые прямо влияют на взаимодействие с клиентами, 2) Внутренние процессы, косвенно влияющие на качество сервиса, 3) Узкие места и задержки, влияющие на клиентское восприятие, 4) Автоматизацию процессов и ее влияние на опыт, 5) Межфункциональное взаимодействие и его эффективность, 6) Процессы принятия решений и их скорость. Предложи оптимизацию процессов для улучшения клиентского опыта и план цифровой трансформации операций.
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с сотрудниками и перечень вопросов, которые нужно задать сотруднику по каждой теме. По итогам проведенных интервью с сотрудниками нам необходимо проанализировать бизнес-процессы с точки зрения их влияния на клиентский опыт: 1) Процессы, которые прямо влияют на взаимодействие с клиентами, 2) Внутренние процессы, косвенно влияющие на качество сервиса, 3) Узкие места и задержки, влияющие на клиентское восприятие, 4) Автоматизацию процессов и ее влияние на опыт, 5) Межфункциональное взаимодействие и его эффективность, 6) Процессы принятия решений и их скорость. По итогам проведения интервью мы предложим оптимизацию процессов для улучшения клиентского опыта и план цифровой трансформации операций.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. На основе загруженных файлов интервью с сотрудниками проанализируй бизнес-процессы с точки зрения их влияния на клиентский опыт: 1) Процессы, которые прямо влияют на взаимодействие с клиентами, 2) Внутренние процессы, косвенно влияющие на качество сервиса, 3) Узкие места и задержки, влияющие на клиентское восприятие, 4) Автоматизацию процессов и ее влияние на опыт, 5) Межфункциональное взаимодействие и его эффективность, 6) Процессы принятия решений и их скорость. Предложи оптимизацию процессов для улучшения клиентского опыта и план цифровой трансформации операций.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с сотрудниками и перечень вопросов, которые нужно задать сотруднику по каждой теме. По итогам проведенных интервью с сотрудниками нам необходимо исследовать организационные факторы, влияющие на клиентский опыт: 1) Эффективность командной работы и кросс-функционального взаимодействия, 2) Ясность ролей и ответственности в создании CX, 3) Процессы принятия решений и их влияние на скорость реакции, 4) Навыки и компетенции сотрудников для работы с клиентами, 5) Системы мотивации и их связь с клиентскими метриками, 6) Культура клиентоцентричности в организации. По итогам проведения интервью мы предложим оптимизацию организационной структуры и процессов для повышения клиентоцентричности компании.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. На основе загруженных файлов интервью с сотрудниками исследуй организационные факторы, влияющие на клиентский опыт: 1) Эффективность командной работы и кросс-функционального взаимодействия, 2) Ясность ролей и ответственности в создании CX, 3) Процессы принятия решений и их влияние на скорость реакции, 4) Навыки и компетенции сотрудников для работы с клиентами, 5) Системы мотивации и их связь с клиентскими метриками, 6) Культура клиентоцентричности в организации. Предложи оптимизацию организационной структуры и процессов для повышения клиентоцентричности компании.
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с сотрудниками и перечень вопросов, которые нужно задать сотруднику по каждой теме. По итогам проведенных интервью с сотрудниками нам необходимо исследовать организационные факторы, влияющие на клиентский опыт: 1) Эффективность командной работы и кросс-функционального взаимодействия, 2) Ясность ролей и ответственности в создании CX, 3) Процессы принятия решений и их влияние на скорость реакции, 4) Навыки и компетенции сотрудников для работы с клиентами, 5) Системы мотивации и их связь с клиентскими метриками, 6) Культура клиентоцентричности в организации. По итогам проведения интервью мы предложим оптимизацию организационной структуры и процессов для повышения клиентоцентричности компании.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим исследования среди сотрудников в сфере […]. На основе загруженных файлов интервью с сотрудниками исследуй организационные факторы, влияющие на клиентский опыт: 1) Эффективность командной работы и кросс-функционального взаимодействия, 2) Ясность ролей и ответственности в создании CX, 3) Процессы принятия решений и их влияние на скорость реакции, 4) Навыки и компетенции сотрудников для работы с клиентами, 5) Системы мотивации и их связь с клиентскими метриками, 6) Культура клиентоцентричности в организации. Предложи оптимизацию организационной структуры и процессов для повышения клиентоцентричности компании.
Стратегические исследования и анализ трендов
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и экспертами рынка, составь перечень вопросов, которые нужно задать клиенту и эксперту по каждой теме. Сделай два отдельных Гайда интервью: отдельно для клиентов и отдельно для экспертов рынка. По итогам проведенных интервью с клиентами и экспертами рынка нам необходимо выявить ключевые тренды в отрасли: 1) Изменения в потребительском поведении и предпочтениях, 2) Новые потребности, которые появляются у клиентов, 3) Технологические изменения, влияющие на рынок, 4) Сдвиги в ценностных ориентациях целевой аудитории, 5) Появление новых бизнес-моделей, 6) Изменения в конкурентной среде, 7) Регулятивные изменения. По итогам исследований мы должны быть способны спрогнозировать развитие выявленных трендов на ближайшие 2−3 года и предложить стратегические рекомендации для адаптации бизнеса.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы и внешние источники из интернета. На основе исследовательских данных выяви ключевые тренды в отрасли: 1) Изменения в потребительском поведении и предпочтениях, 2) Новые потребности, которые появляются у клиентов, 3) Технологические изменения, влияющие на рынок, 4) Сдвиги в ценностных ориентациях целевой аудитории, 5) Появление новых бизнес-моделей, 6) Изменения в конкурентной среде, 7) Регулятивные изменения. Спрогнозируй развитие выявленных трендов на ближайшие 2−3 года и предложи стратегические рекомендации для адаптации бизнеса.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и экспертами рынка, составь перечень вопросов, которые нужно задать клиенту и эксперту по каждой теме. Сделай два отдельных Гайда интервью: отдельно для клиентов и отдельно для экспертов рынка. По итогам проведенных интервью с клиентами и экспертами рынка нам необходимо выявить ключевые тренды в отрасли: 1) Изменения в потребительском поведении и предпочтениях, 2) Новые потребности, которые появляются у клиентов, 3) Технологические изменения, влияющие на рынок, 4) Сдвиги в ценностных ориентациях целевой аудитории, 5) Появление новых бизнес-моделей, 6) Изменения в конкурентной среде, 7) Регулятивные изменения. По итогам исследований мы должны быть способны спрогнозировать развитие выявленных трендов на ближайшие 2−3 года и предложить стратегические рекомендации для адаптации бизнеса.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы и внешние источники из интернета. На основе исследовательских данных выяви ключевые тренды в отрасли: 1) Изменения в потребительском поведении и предпочтениях, 2) Новые потребности, которые появляются у клиентов, 3) Технологические изменения, влияющие на рынок, 4) Сдвиги в ценностных ориентациях целевой аудитории, 5) Появление новых бизнес-моделей, 6) Изменения в конкурентной среде, 7) Регулятивные изменения. Спрогнозируй развитие выявленных трендов на ближайшие 2−3 года и предложи стратегические рекомендации для адаптации бизнеса.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами, составь перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо проанализировать клиентский опыт в сравнении с конкурентами: 1) Сильные и слабые стороны клиентского сервиса конкурентов, 2) Уникальные элементы опыта, которые предлагают конкуренты, 3) Ценностные предложения конкурентов с точки зрения клиентов, 4) Каналы взаимодействия и их эффективность у конкурентов, 5) Ценовые стратегии и воспринимаемую ценность, 6) Инновации в клиентском опыте. По итогам интервью мы определим возможности для создания конкурентного преимущества и предложим стратегию дифференциации через клиентский опыт.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные файлы интервью с клиентами и проанализируй клиентский опыт в сравнении с конкурентами: 1) Сильные и слабые стороны клиентского сервиса конкурентов, 2) Уникальные элементы опыта, которые предлагают конкуренты, 3) Ценностные предложения конкурентов с точки зрения клиентов, 4) Каналы взаимодействия и их эффективность у конкурентов, 5) Ценовые стратегии и воспринимаемую ценность, 6) Инновации в клиентском опыте. Определи возможности для создания конкурентного преимущества и предложи стратегию дифференциации через клиентский опыт.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами, составь перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо проанализировать клиентский опыт в сравнении с конкурентами: 1) Сильные и слабые стороны клиентского сервиса конкурентов, 2) Уникальные элементы опыта, которые предлагают конкуренты, 3) Ценностные предложения конкурентов с точки зрения клиентов, 4) Каналы взаимодействия и их эффективность у конкурентов, 5) Ценовые стратегии и воспринимаемую ценность, 6) Инновации в клиентском опыте. По итогам интервью мы определим возможности для создания конкурентного преимущества и предложим стратегию дифференциации через клиентский опыт.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные файлы интервью с клиентами и проанализируй клиентский опыт в сравнении с конкурентами: 1) Сильные и слабые стороны клиентского сервиса конкурентов, 2) Уникальные элементы опыта, которые предлагают конкуренты, 3) Ценностные предложения конкурентов с точки зрения клиентов, 4) Каналы взаимодействия и их эффективность у конкурентов, 5) Ценовые стратегии и воспринимаемую ценность, 6) Инновации в клиентском опыте. Определи возможности для создания конкурентного преимущества и предложи стратегию дифференциации через клиентский опыт.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и экспертами рынка, составь перечень вопросов, которые нужно задать клиенту и эксперту по каждой теме. Сделай два отдельных Гайда интервью: отдельно для клиентов и отдельно для экспертов рынка. По итогам проведенных интервью с клиентами и экспертами рынка нам необходимо выявить неудовлетворенные потребности рынка для выявления новых возможностей: 1) Задачи клиентов, которые плохо решаются существующими продуктами, 2) Пробелы в клиентском опыте, которые не закрывают конкуренты, 3) Новые сегменты клиентов с уникальными потребностями, 4) Изменения в образе жизни, создающие новые потребности, 5) Технологические возможности для улучшения решений, 6) Неэффективные процессы, которые можно оптимизировать. По итогам проведенных исследований мы должны суметь оценить размер каждой возможности и предложить концепции новых продуктов или услуг.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы и внешние источники из интернета. На основе исследовательских данных исследуй неудовлетворенные потребности рынка для выявления новых возможностей: 1) Задачи клиентов, которые плохо решаются существующими продуктами, 2) Пробелы в клиентском опыте, которые не закрывают конкуренты, 3) Новые сегменты клиентов с уникальными потребностями, 4) Изменения в образе жизни, создающие новые потребности, 5) Технологические возможности для улучшения решений, 6) Неэффективные процессы, которые можно оптимизировать. Оцени размер каждой возможности и предложи концепции новых продуктов или услуг.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и экспертами рынка, составь перечень вопросов, которые нужно задать клиенту и эксперту по каждой теме. Сделай два отдельных Гайда интервью: отдельно для клиентов и отдельно для экспертов рынка. По итогам проведенных интервью с клиентами и экспертами рынка нам необходимо выявить неудовлетворенные потребности рынка для выявления новых возможностей: 1) Задачи клиентов, которые плохо решаются существующими продуктами, 2) Пробелы в клиентском опыте, которые не закрывают конкуренты, 3) Новые сегменты клиентов с уникальными потребностями, 4) Изменения в образе жизни, создающие новые потребности, 5) Технологические возможности для улучшения решений, 6) Неэффективные процессы, которые можно оптимизировать. По итогам проведенных исследований мы должны суметь оценить размер каждой возможности и предложить концепции новых продуктов или услуг.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы и внешние источники из интернета. На основе исследовательских данных исследуй неудовлетворенные потребности рынка для выявления новых возможностей: 1) Задачи клиентов, которые плохо решаются существующими продуктами, 2) Пробелы в клиентском опыте, которые не закрывают конкуренты, 3) Новые сегменты клиентов с уникальными потребностями, 4) Изменения в образе жизни, создающие новые потребности, 5) Технологические возможности для улучшения решений, 6) Неэффективные процессы, которые можно оптимизировать. Оцени размер каждой возможности и предложи концепции новых продуктов или услуг.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами, составь перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо оценить эффективность текущего ценностного предложения: 1) Понимание клиентами основных преимуществ продукта/услуги, 2) Соответствие заявленной ценности реальному опыту, 3) Приоритетность различных элементов ценности для клиентов, 4) Уникальность предложения по сравнению с конкурентами, 5) Коммуникация ценности в различных каналах, 6) Готовность платить за заявленную ценность. По итогам проведенных интервью мы предложим оптимизированное ценностное предложение и стратегию его коммуникации для разных сегментов клиентов.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные файлы интервью с клиентами и оцени эффективность текущего ценностного предложения: 1) Понимание клиентами основных преимуществ продукта/услуги, 2) Соответствие заявленной ценности реальному опыту, 3) Приоритетность различных элементов ценности для клиентов, 4) Уникальность предложения по сравнению с конкурентами, 5) Коммуникация ценности в различных каналах, 6) Готовность платить за заявленную ценность. Предложи оптимизированное ценностное предложение и стратегию его коммуникации для разных сегментов клиентов.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами, составь перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо оценить эффективность текущего ценностного предложения: 1) Понимание клиентами основных преимуществ продукта/услуги, 2) Соответствие заявленной ценности реальному опыту, 3) Приоритетность различных элементов ценности для клиентов, 4) Уникальность предложения по сравнению с конкурентами, 5) Коммуникация ценности в различных каналах, 6) Готовность платить за заявленную ценность. По итогам проведенных интервью мы предложим оптимизированное ценностное предложение и стратегию его коммуникации для разных сегментов клиентов.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные файлы интервью с клиентами и оцени эффективность текущего ценностного предложения: 1) Понимание клиентами основных преимуществ продукта/услуги, 2) Соответствие заявленной ценности реальному опыту, 3) Приоритетность различных элементов ценности для клиентов, 4) Уникальность предложения по сравнению с конкурентами, 5) Коммуникация ценности в различных каналах, 6) Готовность платить за заявленную ценность. Предложи оптимизированное ценностное предложение и стратегию его коммуникации для разных сегментов клиентов.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами, составь перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо разработать модели прогнозирования клиентского поведения: 1) Паттерны покупательского поведения по сегментам, 2) Факторы, влияющие на решение о покупке, 3) Временные циклы и сезонность в поведении, 4) Триггеры для изменения поведения, 5) Влияние внешних факторов на предпочтения, 6) Эволюция потребностей во времени. По итогам проведенных интервью мы должны суметь создать сценарии развития клиентского поведения на ближайшие 12−18 месяцев и предложить стратегии адаптации к прогнозируемым изменениям.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные файлы интервью с клиентами и разработай модели прогнозирования клиентского поведения: 1) Паттерны покупательского поведения по сегментам, 2) Факторы, влияющие на решение о покупке, 3) Временные циклы и сезонность в поведении, 4) Триггеры для изменения поведения, 5) Влияние внешних факторов на предпочтения, 6) Эволюция потребностей во времени. Создай сценарии развития клиентского поведения на ближайшие 12−18 месяцев и предложи стратегии адаптации к прогнозируемым изменениям.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами, составь перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо разработать модели прогнозирования клиентского поведения: 1) Паттерны покупательского поведения по сегментам, 2) Факторы, влияющие на решение о покупке, 3) Временные циклы и сезонность в поведении, 4) Триггеры для изменения поведения, 5) Влияние внешних факторов на предпочтения, 6) Эволюция потребностей во времени. По итогам проведенных интервью мы должны суметь создать сценарии развития клиентского поведения на ближайшие 12−18 месяцев и предложить стратегии адаптации к прогнозируемым изменениям.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные файлы интервью с клиентами и разработай модели прогнозирования клиентского поведения: 1) Паттерны покупательского поведения по сегментам, 2) Факторы, влияющие на решение о покупке, 3) Временные циклы и сезонность в поведении, 4) Триггеры для изменения поведения, 5) Влияние внешних факторов на предпочтения, 6) Эволюция потребностей во времени. Создай сценарии развития клиентского поведения на ближайшие 12−18 месяцев и предложи стратегии адаптации к прогнозируемым изменениям.
Voice of Customer (VoC) анализ
Текст промта для анализа обратной связи от клиентов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные файлы и источники по ссылкам […]. Проанализируй весь объем клиентской обратной связи и выяви ключевые инсайты: 1) Основные темы и категории отзывов, 2) Эмоциональную окраску и настроение клиентов, 3) Частоту упоминания различных аспектов продукта/сервиса, 4) Эволюцию тональности отзывов во времени, 5) Различия в обратной связи по каналам коммуникации, 6) Корреляцию между отзывами и поведением клиентов. Создай dashboard ключевых метрик VoC и предложи систему мониторинга изменений в клиентских настроениях.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные файлы и источники по ссылкам […]. Проанализируй весь объем клиентской обратной связи и выяви ключевые инсайты: 1) Основные темы и категории отзывов, 2) Эмоциональную окраску и настроение клиентов, 3) Частоту упоминания различных аспектов продукта/сервиса, 4) Эволюцию тональности отзывов во времени, 5) Различия в обратной связи по каналам коммуникации, 6) Корреляцию между отзывами и поведением клиентов. Создай dashboard ключевых метрик VoC и предложи систему мониторинга изменений в клиентских настроениях.
Текст промта для анализа NPS:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные файлы и источники по ссылкам […]. Проведи детальный анализ Net Promoter Score и его драйверов: 1) Сегментацию клиентов по группам NPS (промоутеры, пассивные, детракторы), 2) Ключевые факторы, отличающие промоутеров от детракторов, 3) Специфические проблемы каждой группы клиентов, 4) Влияние различных touchpoints на NPS, 5) Корреляцию NPS с бизнес-метриками, 6) Потенциал перевода пассивных клиентов в промоутеры. Разработай targeted стратегии для каждой группы NPS и план повышения общего показателя.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные файлы и источники по ссылкам […]. Проведи детальный анализ Net Promoter Score и его драйверов: 1) Сегментацию клиентов по группам NPS (промоутеры, пассивные, детракторы), 2) Ключевые факторы, отличающие промоутеров от детракторов, 3) Специфические проблемы каждой группы клиентов, 4) Влияние различных touchpoints на NPS, 5) Корреляцию NPS с бизнес-метриками, 6) Потенциал перевода пассивных клиентов в промоутеры. Разработай targeted стратегии для каждой группы NPS и план повышения общего показателя.
Текст промта для анализа упоминаний бренда:
Мы проводим клиентские исследования для бренда […]. Проанализируй присутствие бренда в социальных медиа и онлайн-пространстве: 1) Тональность и объем упоминаний бренда, 2) Основные темы обсуждений и их эмоциональная окраска, 3) Сравнение с конкурентами по показателям в соцсетях, 4) Влиятельные источники и opinion leaders, 5) Вирусные моменты и их причины, 6) Эффективность контент-стратегии. Выяви репутационные риски и возможности, предложи стратегию управления онлайн-репутацией и контент-план для улучшения восприятия бренда.
Мы проводим клиентские исследования для бренда […]. Проанализируй присутствие бренда в социальных медиа и онлайн-пространстве: 1) Тональность и объем упоминаний бренда, 2) Основные темы обсуждений и их эмоциональная окраска, 3) Сравнение с конкурентами по показателям в соцсетях, 4) Влиятельные источники и opinion leaders, 5) Вирусные моменты и их причины, 6) Эффективность контент-стратегии. Выяви репутационные риски и возможности, предложи стратегию управления онлайн-репутацией и контент-план для улучшения восприятия бренда.
Текст промта для анализа клиентского сервиса:
Мы проводим исследование качества клиентского сервиса. Проанализируй загруженные файлы и источники по ссылкам […]. Оцени качество клиентского сервиса на основе обратной связи: 1) Скорость решения обращений по типам проблем, 2) Качество коммуникации и профессионализм агентов, 3) Эффективность различных каналов поддержки, 4) Частые причины обращений и их корневые проблемы, 5) Удовлетворенность клиентов резолюцией их вопросов, 6) Влияние качества сервиса на лояльность. Предложи улучшения процессов поддержки, план обучения персонала и систему KPI для контроля качества сервиса.
Мы проводим исследование качества клиентского сервиса. Проанализируй загруженные файлы и источники по ссылкам […]. Оцени качество клиентского сервиса на основе обратной связи: 1) Скорость решения обращений по типам проблем, 2) Качество коммуникации и профессионализм агентов, 3) Эффективность различных каналов поддержки, 4) Частые причины обращений и их корневые проблемы, 5) Удовлетворенность клиентов резолюцией их вопросов, 6) Влияние качества сервиса на лояльность. Предложи улучшения процессов поддержки, план обучения персонала и систему KPI для контроля качества сервиса.
Текст промта для анализа жалоб:
Мы проводим исследование паттернов в жалобах клиентов для выявления системных проблем и предотвращения эскалаций. Проанализируй загруженные файлы и источники по ссылкам […]. Проанализируй паттерны в жалобах и эскалациях клиентов: 1) Основные категории жалоб и их частота, 2) Триггеры, приводящие к эскалации ситуаций, 3) Эффективность процессов разрешения конфликтов, 4) Корневые причины повторяющихся проблем, 5) Время и ресурсы, затрачиваемые на разрешение жалоб, 6) Влияние жалоб на общее восприятие бренда. Создай систему раннего предупреждения проблем и предложи превентивные меры для снижения количества жалоб.
Мы проводим исследование паттернов в жалобах клиентов для выявления системных проблем и предотвращения эскалаций. Проанализируй загруженные файлы и источники по ссылкам […]. Проанализируй паттерны в жалобах и эскалациях клиентов: 1) Основные категории жалоб и их частота, 2) Триггеры, приводящие к эскалации ситуаций, 3) Эффективность процессов разрешения конфликтов, 4) Корневые причины повторяющихся проблем, 5) Время и ресурсы, затрачиваемые на разрешение жалоб, 6) Влияние жалоб на общее восприятие бренда. Создай систему раннего предупреждения проблем и предложи превентивные меры для снижения количества жалоб.
Digital Experience и омниканальность
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере [.....]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо описать омниканальный клиентский опыт: 1) Консистентность сообщений и брендинга по каналам, 2) Плавность переходов между каналами в customer journey, 3) Синхронизацию данных и контекста между touchpoints, 4) Предпочтения клиентов по каналам для разных задач, 5) Проблемы интеграции и разрывы в опыте, 6) Эффективность cross-channel кампаний. По итогам исследований мы должны создать карту омниканального опыта с выявлением критических точек и предложи стратегию улучшения интеграции каналов.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере [.....]. Проанализируй загруженные материалы, интервью с клиентами, проанализируй ресурсы по ссылкам [.....] и исследуй омниканальный клиентский опыт: 1) Консистентность сообщений и брендинга по каналам, 2) Плавность переходов между каналами в customer journey, 3) Синхронизацию данных и контекста между touchpoints, 4) Предпочтения клиентов по каналам для разных задач, 5) Проблемы интеграции и разрывы в опыте, 6) Эффективность cross-channel кампаний. Создай карту омниканального опыта с выявлением критических точек и предложи стратегию улучшения интеграции каналов.
Мы проводим клиентские исследования в сфере [.....]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо описать омниканальный клиентский опыт: 1) Консистентность сообщений и брендинга по каналам, 2) Плавность переходов между каналами в customer journey, 3) Синхронизацию данных и контекста между touchpoints, 4) Предпочтения клиентов по каналам для разных задач, 5) Проблемы интеграции и разрывы в опыте, 6) Эффективность cross-channel кампаний. По итогам исследований мы должны создать карту омниканального опыта с выявлением критических точек и предложи стратегию улучшения интеграции каналов.
Текст промта для анализа интервью:
Мы проводим клиентские исследования в сфере [.....]. Проанализируй загруженные материалы, интервью с клиентами, проанализируй ресурсы по ссылкам [.....] и исследуй омниканальный клиентский опыт: 1) Консистентность сообщений и брендинга по каналам, 2) Плавность переходов между каналами в customer journey, 3) Синхронизацию данных и контекста между touchpoints, 4) Предпочтения клиентов по каналам для разных задач, 5) Проблемы интеграции и разрывы в опыте, 6) Эффективность cross-channel кампаний. Создай карту омниканального опыта с выявлением критических точек и предложи стратегию улучшения интеграции каналов.
Текст промта для создания списка вопросов:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо проанализировать мобильный клиентский опыт: 1) Удобство навигации на мобильных устройствах, 2) Скорость загрузки и производительность приложения, 3) Адаптация контента под различные размеры экранов, 4) Использование мобильных функций (геолокация, камера, push-уведомления), 5) Процессы авторизации и платежей на мобильных, 6) Автономные возможности приложения. По итогам интервью мы должны выявить специфические проблемы мобильного опыта и предложить roadmap мобильной оптимизации с приоритизацией по влиянию на конверсию.
Текст промта для анализа мобильного опыта:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы, интервью с клиентами, проанализируй ресурсы по ссылкам […] и проанализируй мобильный клиентский опыт: 1) Удобство навигации на мобильных устройствах, 2) Скорость загрузки и производительность приложения, 3) Адаптация контента под различные размеры экранов, 4) Использование мобильных функций (геолокация, камера, push-уведомления), 5) Процессы авторизации и платежей на мобильных, 6) Автономные возможности приложения. Выяви специфические проблемы мобильного опыта и предложи roadmap мобильной оптимизации с приоритизацией по влиянию на конверсию.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Предложи список тем, которые мы должны обсудить с клиентами и перечень вопросов, которые нужно задать клиенту по каждой теме. По итогам проведенных интервью с клиентами нам необходимо проанализировать мобильный клиентский опыт: 1) Удобство навигации на мобильных устройствах, 2) Скорость загрузки и производительность приложения, 3) Адаптация контента под различные размеры экранов, 4) Использование мобильных функций (геолокация, камера, push-уведомления), 5) Процессы авторизации и платежей на мобильных, 6) Автономные возможности приложения. По итогам интервью мы должны выявить специфические проблемы мобильного опыта и предложить roadmap мобильной оптимизации с приоритизацией по влиянию на конверсию.
Текст промта для анализа мобильного опыта:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные материалы, интервью с клиентами, проанализируй ресурсы по ссылкам […] и проанализируй мобильный клиентский опыт: 1) Удобство навигации на мобильных устройствах, 2) Скорость загрузки и производительность приложения, 3) Адаптация контента под различные размеры экранов, 4) Использование мобильных функций (геолокация, камера, push-уведомления), 5) Процессы авторизации и платежей на мобильных, 6) Автономные возможности приложения. Выяви специфические проблемы мобильного опыта и предложи roadmap мобильной оптимизации с приоритизацией по влиянию на конверсию.
Текст промта для анализа персонализации:
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные файлы и источники по ссылкам […]. Оцени уровень и эффективность персонализации клиентского опыта: 1) Релевантность контента и предложений для разных сегментов, 2) Использование данных о клиентах для кастомизации, 3) Адаптация интерфейса под предпочтения пользователей, 4) Персонализация коммуникации по каналам, 5) Баланс между персонализацией и конфиденциальностью, 6) Эффективность рекомендательных систем. Предложи стратегию развития персонализации и план внедрения advanced персонализации с учетом технических возможностей.
Мы проводим клиентские исследования в сфере […]. Проанализируй загруженные файлы и источники по ссылкам […]. Оцени уровень и эффективность персонализации клиентского опыта: 1) Релевантность контента и предложений для разных сегментов, 2) Использование данных о клиентах для кастомизации, 3) Адаптация интерфейса под предпочтения пользователей, 4) Персонализация коммуникации по каналам, 5) Баланс между персонализацией и конфиденциальностью, 6) Эффективность рекомендательных систем. Предложи стратегию развития персонализации и план внедрения advanced персонализации с учетом технических возможностей.
FAQs
Остались вопросы? Найдите ответы ниже!
Сервис Perplexity. ai на сегодняшний день входит в пятерку самых популярных AI-инструментов в мире, при этом имеет ряд преимуществ, которые делают его наиболее подходящим для решения бизнес-задач:
- Работает без VPN.
- Позволяет делать исследования в бесплатной версии.
- Содержит «под капотом» пять нейросетей (Sonar, Claude 4.0 Sonnet, GPT-4.1, Gemini 2.5 Pro 06−05, Grok 3 Beta) и три мощных модели аналитического рассуждения (R1 1776, o3, Claude 4.0 Sonnet Thinking).
- Имеет возможность организации групповой работы.
- Дает возможность настраивать работу на профессиональном уровне в версиях PRO и ENTERPRISE.
- Работает с информацией из интернета, из научных и финансовых источников, из социальных медиа. В каждом ответе оставляет ссылки на источники информации.
Информацию по вашим запросам и сами запросы не видит никто, кроме вас. Сервис обеспечивает полную приватность работы.
Если вы хотите организовать групповую работу с ИИ-ассистентом в рамках конкретного исследования, вам необходимо поделиться с коллегами ссылкой на ветку обсуждения, которую вы можете получить, нажав кнопку «Поделиться» в верхнем левом углу экрана.
Если вы хотите организовать групповую работу с ИИ-ассистентом в рамках конкретного исследования, вам необходимо поделиться с коллегами ссылкой на ветку обсуждения, которую вы можете получить, нажав кнопку «Поделиться» в верхнем левом углу экрана.
Сервис Perplexity предоставляет очень удобную возможность скачать результаты ответов в виде файлов PDF и DOCX. Таблицы можно скачать в формате CSV.
Для этого необходимо нажать кнопку «Экспорт» в конце текста ответа или кнопку «Скачать в CSV» в конце таблицы.
Для этого необходимо нажать кнопку «Экспорт» в конце текста ответа или кнопку «Скачать в CSV» в конце таблицы.
Больше информации про клиентоцентричный бизнес здесь:
- Как увеличить бизнес?Если хотите понять, как масштабировать свой бизнес и увеличить доход компании в несколько раз за счет фокусировки на ключевых клиентах, читайте ЗДЕСЬ1
- Как прокачать команду?Если хотите обучить команду современным методам работы в условиях неопределенности и прокачать навыки поиска нестандартных решений, ищите ЗДЕСЬ2